Здравствуйте. проконсультируйте меня пожалуйста! Ситуацыя выглядит следующим образом. Я работал в оконной компании нашего города, уволился по собственному желанию по заявлению, спустя три года я обратился к ним что — бы забрать трудовую книжку а бухгалтер мне сказала что я ещё числюсь у них по штату.
Главная > Трудовое право > Уволился по собственному желанию, и как после увольнения забрать трудовую книжку у работодателя
Уволился по собственному желанию, и как после увольнения забрать трудовую книжку у работодателя
25 Янв 2015 21:48На вопрос Уволился по собственному желанию, и как после увольнения забрать трудовую книжку у работодателя консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имеет ли право работодатель уволить находящегося в декретном отпуске работника
- Правомерно ли увольнение во время нахождения на больничном
- Как взыскать задолженность по заработной плате
- Могут ли сократить сотрудника, находящегося в декрете
- Попадает ли статья под амнистию
- Как добиться выплаты заработной платы от бывшего работодателя
Уважаемый Иван Анатольевич! Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о своем решении за две недели до предполагаемого увольнения. По соглашению сторон двухнедельный срок может быть уменьшен. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска (или предоставить их перед увольнением). Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя). Можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов.
03/04/2015 14:38