Я ушла в отпуск с последующим увольнением с 10.04.2012 г. Сейчас мне предложили другое место работы, но работодатель говорит, что не может меня принять на работу т.к. мой отпуск на прежнем месте работы заканчивается 12.07.2012 г. Сегодня я написала заявление, на предыдущей работе об изменении даты увольнения и с просьбой произвести перерасчет. Но мне было отказано. Как мне быть в данной ситуации, я очень нуждаюсь в работе.
Главная > Трудовое право > Увольнение во время отпуска и принятие на другую работу
Увольнение во время отпуска и принятие на другую работу
31 Авг 2013 17:58На вопрос Увольнение во время отпуска и принятие на другую работу дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Смогу ли я доказать что работала?
- Сохраняется ли рабочее место в декрете?
- Увольнение во время учебного отпуска
- Какой приказ издан по поводу совместного отпуска?
- Какие максимальные сроки оформления справки о доходах?
- Уволили по статье за нарушение работником требований по охране труда
Вам вообще не стоит увольняться, если по нынешнему месту работы Вы нахидитесь в отпуске. Оформляйтесь на новое место по совместительству, а на старом пусть своим чередом заканчивается отпуск и последующее увольнение. Затем второе место работы автоматически станет основным (послк увольнения).
Работодателю напишите заявление о выдаче заверенной копии трудовой книжки — для оформления.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0