Хотел у вас проконсултироваться по поводу такого вопросая с 17декабря

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Я пришла работать на место женщины находящейся по уходу
• )хотела уволиться 29 декабряв итоге мне директор показал
• Я купил автотранспортное средство продавец скрыл от меня дефекты
• Могу ли я отказаться от графика, который мне не подходит?
• Проработав в организации 4 месяца начальник потребовал кипу документов
• Я планирую продавать в соцсетях поделки ручной работы (вязаные

Здравствуйте, Алексей! Окончательный расчет с работником должен производиться в день расторжения трудового договора, в этот же день работодатель обязан передать вам трудовую книжку, оформленную надлежащим образом. Если этого не произошло, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы.