Что делать если после двухнедельной отработки не подписывают заявление об уходе?
Главная > Трудовое право > Что делать если после двухнедельной отработки не подписывают заявление об уходе?
Что делать если после двухнедельной отработки не подписывают заявление об уходе?
31 Авг 2013 14:54На вопрос Что делать если после двухнедельной отработки не подписывают заявление об уходе? консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как мне действовать, что бы получить отпуск в 35 дней с полной выплатой?
- Работодатель завысил оплату труда в документах
- Входят ли при расчете больничного листа суммы выплаченные за расчетный период по хозяйственным договорам?
- Подходит ли больничный по основному месту работы на место по совместительству?
- Как я могу наказать работника и какие статьи трудового кодекса?
- Как мне получить справку что я не работала, в центре занятости?
Вы скорее всего нарушили порядок уведомления работодателя при увольнении по собственному желанию. Отрабатывать две недели не нужно. Необходимо за две недели, до предполагаемой даты увольнения письменно уведомить работодателя о предполагаемой даже увольнения, на уведомлении — в обязательном порядке отметка работодателя о вручении, либо отметка отдела кадров о принятии уведомления. Через две недели после подачи уведомления можно подать заявление об увольнении по собственному желанию, и потребовать полный расчет и выдачу трудовой книжки. При отказе — жалоба в трудовую инспекцию. В доказательство — копия уведомления об увольнении, и копия заявления об увольнении.
12/11/2013 17:36
Ответ юриста был полезен?
+0
-0