Что можно предпринять в связи с незаконным увольнением

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как в случаи банкротства фирмы работникам получить свою заработную плату
• Как поступить чтоб не отправили трудовую в Москву
• Меня обвиняют в поломке оборудования, которое совершил другой работник
• Куда обращаться если мне отказано в выдаче документов по факту служебной проверки в результате которой я был уволен
• Имею ли я право требовать от руководства оставить меня в прежней должности так как у меня на руках иждивенец
• Как должны оплачиваться сверхурочные по трудовому договору

Уважаемый Владимир! Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о своем решении за две недели до предполагаемого увольнения. По соглашению сторон двухнедельный срок может быть уменьшен. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска (или предоставить их перед увольнением). Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя). Можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов, для восстановления на работе — в суд.