Я работаю в гос учреждении меня взяли на временную

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Я работаю в салоне красоты администратором на предприятии простой
• 1 подскажите пожалуйста а обеденное время человека работающего 12-ти часовую
• Подскажите что делатьработаю продавцомчто делать если мужчина
• Доброго времени суток подскажите пожалуйста если у меня есть
• Доброй ночи у меня такой вопрос работаю в крупной
• Я являюсь должником по коммунальным платежам ежемесячно погашаю его в размере

Здравствуйте, Катя

Проблема в том, что вы не читали ваш временный договор. Это называется срочный трудовой контракт, при котором на временного работника не распространяются такие же гарантии, как на основного.
И при окончании срока временного договора или при наступлении условий, которые являются основанием для его расторжения (такие как выход основного работника), договор будет расторгнут, даже несмотря на то, что у вас самой наступили основания для декретного отпуска. И вас совершенно спокойно могут уволить, даже если больничный по беременности и родам уже закончился, и вы написали заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком, с вами может быть расторгнут контракт, даже если вы находитесь в фактическом отпуске по уходу.
Поэтому после увольнения становитесь на учет в отделение соцзащиты по месту прописки, чтобы продолжать получать пособие на ребенка. А лучше — одновременно зарегистрируйтесь в центре занятости на вакансию на неполный рабочий день, чтобы получать пособие по безработице.