Дополнительный оплачиваемый отпуск который я не отгулял и деньги за который небыли выплачены, прошло три года отпуск уже не взять а работодатель отказывается выплачивать (говорят только после увольнения). законно ли это и что посоветуете сделать?
Главная > Трудовое право > Я работник фбу авиалесоохрана в 2012 году был положен
Я работник фбу авиалесоохрана в 2012 году был положен
2 Апр 2016 19:54На вопрос Я работник фбу авиалесоохрана в 2012 году был положен отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Помогите пожалуйста разобраться всеми известный завод самсунг в калужской
- Начальница требует приобрести костюм за свой счет, так как у нас должен быть дресс-код
- Беременность и увольнение
- Работодатель хочет вычесть из зарплаты за пропавший инструмент
- Имеют ли право не отдавать трудовую книжку
- Официально не работаю с 01 августа 2013 года сегодня
Здравствуйте Антон.
Дополнительный отпуск, свыше 28 дней может быть по заявлению работника заменен денежной компенсацией, либо работник, может по своему желанию перенести дни отпуска на другое время. Но взять отпуск он может в течении следующего года. Как я поняла, вы не заявляли ранее о выплате денежной компенсацией, но и об отгуле данных дней тоже. В настоящее время все дни отпуска вам будут засчитаны в расчет при увольнении с предприятия.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0