Лишили заработной платы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Могут ли нас обязать писать такое заявление
• Имеют ли они право меня уволить
• Можем ли мы без негативных последствий для нас поменять показания
• Нужно ли мне снова брать трудовой договор, ехать в ФМС или это должна делать фирма работодатель
• Как мне возможно официально уволится и забрать трудовую
• Может ли он их оформить по новому с этого года

Здравствуйте Любовь. Просто так закон запрещает удержания из заработной платы.При этом размер удержаний не может превышать 20%, а по исполнительным документам 50% от заработной платы. Что касается премии, то порядок ее выплаты и начисления определяется внутренними документами и может быть изменен. Жалобу на действия работодателя вы можете направить в трудовую инспекции, либо в прокуратуру.