Здравствуйте.подскажите пожалуйста может ли администрация больницы провести проверку в фельдшерско акушерском пункте без предупреждения?работаю фельдшером на фапе,вышла из отпуска 2 марта.за время отпуска получила заключение невролога о том что нуждаюсь в трудоустройстве без ночных смен.главный врач заставляет обслуживать ночные вызовы,хотя по закону у фельдшеров фап 6 часовой рабочий день без всяких ночных.2 марта был разговор с главным врачом о моём заболевании,сказал чтобы увольнялась и 3 марта прислал проверку заведомо чтобы найти компромат.что можно сделать в моей ситуации?увольняться не хочу,являюсь единственным кормильцем своих детей(сын студент,дочери 8 лет
Главная > Трудовое право > Может ли администрация больницы провести проверку в акушерском пункте
Может ли администрация больницы провести проверку в акушерском пункте
11 Июн 2015 13:54На вопрос Может ли администрация больницы провести проверку в акушерском пункте консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Нужно ли мне снова брать трудовой договор, ехать в ФМС или это должна делать фирма работодатель
- Как мне возможно официально уволится и забрать трудовую
- Может ли он их оформить по новому с этого года
- Хотят убрать с должности против моей воли
- Возможно ли вернуть не доплату по з/п с 2008г
- Есть возможность обжаловать это путем смещения по должности
Здравствуйте, Наталья Ивановна.
Работодатель вправе проводить проверки своих работников в любое время и в любом порядке. Другое дело, что предметом проверки может быть только то, что прямо предусмотрено в Ваших должностных регламентов. Кроме того, на Вас не могут быть возложены обязанности, не предусмотренные трудовым договором.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0