Как добиться выплаты за три месяца по сокращению

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Обвиняют в краже и не отдают ьрудовую
• На какие правовые нормы я могу опираться что бы уволиться
• Является ли это нарушением моих прав и интересов
• Могу ли я отправить рапорт заказным письмом
• Как получить трудовую в день увольнения
• Правомерно ли удерживают мою трудовую

Здравствуйте Антонина.
В соответствии с ТК РФ при сокращении работнику предоставляются следующие гарантии:
— выходное пособие и сохранение среднего заработка в течении двух месяцев до трудоустройства работника с зачетом в него выходного пособия. В крайнем случае по соглашению с работодателем может сохранение заработка может быть продлено до трех месяцев. При этом предоставляются справка с центра занятости, что работник является безработным