Здравствуйте. Работаю с мужем в одном образовательном учреждении, занимаемся организацией досуга детей. В работе никогда не мешаем личное и рабочее, чего нельзя сказать об администрации о других подчиненных. Работаем качественно, но в доверительные отношения с администрацией не вступаем, в следствие чего, в наш адрес администрация постоянно устраивает какие-то склоки, споры, конфликты, постоянно угрожают увольнением. Как грамотно вести себя в данной ситуации? И еще такой вопрос, наша организация постоянно отправляет своих сотрудников в командировки, но все время ездят одни и те же, те самые, кто в личных отношениях с администрацией. Есть ли какие-нибудь ограничения по количеству поездок для одного человека, если мы на одинаковых должностях?
Главная > Трудовое право > Есть ли какие-нибудь ограничения по количеству поездок для одного человека, если мы на одинаковых должностях
Есть ли какие нибудь ограничения по количеству поездок для одного человека, если мы на одинаковых должностях
11 Июн 2015 17:43На вопрос Есть ли какие нибудь ограничения по количеству поездок для одного человека, если мы на одинаковых должностях отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Оплата командировочных
- Как потребовать вписать в трудовую стаж работы
- Можно ли взыскать недоплаченную сумму по контракту и какое правовое обоснование
- Стоит ли настаивать на увольнении по соглашению сторон
- Расчет с работниками
- Скажите в праве ли она отказать
Дарья, добрый день. Направление работников в командировки это прерогатива работодателя. Ограничений по количеству таких поездок нет. Вместе с тем, Вам необходимо просто исполнять свои трудовые обязанности, для исключения случаев претензий к вам и мужу со стороны работодателя. С уважением.
18/02/2016 20:13
Ответ юриста был полезен?
+0
-0