Какие действия при возбуждении уголовного дела по расписке о недостаче, оформленной под давлением

Добрый вечер! Подписал договор об увольнении по соглашению сторон под давлением. А именно: была выявлена недостача в офисе, где работал управляющим. Вышестоящее руководство приехало в мое отсутствие, провели ревизию. Я с результатами был не согласен. Акт инвентаризации не подписал. Вызвали к себе для установления сроков возмещения ущерба. Установили сроки, написал расписку. И следом отдел кадров принес бумагу для подписания договора на увольнение по соглашению сторон. Был не согласен. Начальник службы безопасности, сославшись на подписанную мною расписку, сказал, что будет обращаться в полицию и устроит проблемы с дальнейшем трудоустройством. Я подписал. Сроки возмещения были оговорены до 1 сентября 2014. Работу нашел только месяц назад, а прежнее руководство обратилось в полицию с распиской для возбуждения уголовного дела по ст.160 ч.3. Возбудили. Что посоветуете???