Я попал в неприятную историю. Ночью сбил человека на пешеходном переходе, договорился с ним на 40 т.р. за то, чтобы обойтись без вызова ГИБДД. Смог перезанять в это время суток только 10 т.р., а остальное взял из кассы на работе. Начальнику сознался сам, написал долговую расписку. Когда пришло время отдавать 10 т.р., которые занимал у знакомого, пришлось снова залезть в кассу. Начальство недостачу обнаружило. Я написал еще одну долговую расписку и начальник забрал мой паспорт, до того момента пока не отдам всю сумму. При этом вычтя из общего долга только окладную часть, а наработанные мною проценты удержал. договор о материальной ответственности подписан, кассы как таковой не было, просто все проводили в 1С. Камер в помещении у нас нет. Сейчас грозит тем, что подаст заявление в полицию на уголовное дело. Что делать, не хочу что бы не меня завели уголовное дело? Подскажите. Понимаю что не прав, но выхода другого не было.
Как избежать уголовного наказания при хищении денег из кассы предприятия
18 Янв 2015 17:31На вопрос Как избежать уголовного наказания при хищении денег из кассы предприятия отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Какое наказание грозит девушке за нанесение ножевых ранений обидчику
- Как себя вести в ситуации обвинения в хищении телефона
- Возможно ли поменять гражданство лицу находящемуся под надзором после освобождения
- Будет ли назначен надзор при осуждении к реальному сроку за уклонение от надзора
- Какое наказание будет подростку 14 лет за действия с запрещенными курительным смесями
- Как поступить при отсутствии информации о причинах задержания мужа полицией
Полагаю, что вы осознаёте, что дважды совершили хищение — уголовно наказуемое деяние, и в случае обращения вашего начальника в полицию можете быть привлечены к уголовной ответственности. Иных вариантов, кроме как побыстрее найти деньги для возврата похищенного, лично я предложить не могу. Нужно добиваться взаимопонимания с руководством и искать варианты погашения долга — отрабатывать или возвращать «краденое» с отсрочкой или по частям. Иначе — уголовная ответственность и взыскание с вас похищенной суммы.
21/04/2015 00:09Здравствуйте, Александр, в таком случае вы обязаны возместить работодателю причиненный вред в полном объеме, иначе вас действительно привлекут к уголовной ответственности.
Доказать факт удержания денег будет проблематично, вам придется искать всю сумму долга. При передаче денег вы должны потребовать от работодателя ответной расписки о том, что деньги в счет долга были получены.
Здравствуйте, Александр, при наличии расписки, которая подтверждает ваши обязательства, вам нужно найти необходимые денежные средства, ведь в противном случае вас могут привлечь к уголовной ответственности за кражу чужого имущества.
Можно договориться с работодателем, чтобы из вашей заработной платы и дальше удерживали оставшиеся денежные средства.
В любом случае конфликт нужно решать мирным способом.