Почту , но нас смущает предоплата которую он обязуется вернуть, какие есть риски в подписании договора и вообще стоит ли заключать такой договор ?
Ли поступить следующим образом? я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1. 5 лет. соответственно получаю минимальное пособие, т. к. была оформлена на 0, 25 ставки. могу ли я сейчас уволиться из данной организации, а муж оформить отпуск по уходу за ребенком и работать в период отпуска. заранее благодарю вас за ответ.