Может ли работодатель меня уволить после окончания срока действия трудового договора?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• руководство предложило написать заявление об увольнении по собственному желанию
• Какие выплаты при сокращении работника?
• ушла на больничный, при оплате возникла проблема.
• Может ли Юр. лицо (учредитель (издатель) дать доверенность на издание другому лицу?
• Повышены должностные оклады военнослужащим.
• Как высчитать гос пошлину в арбитражный суд?

В РФ срочные трудовые договоры заключаются лишь с определенными лицами или в связи с определенным характером работ (сезонный работы например). Поэтому в данном случае заключение и навязывание Вам срочного трудового договора противоречит ТК. Договор должен быть пролонгирован (продлен) на неопределенный срок. Если возникнут трудности с работодателем — обращайтесь
С Уважением, Руслан Сергеевич.