Оплата за неиспользованный отпуск

Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться в вопросе на тему увольнение без отпуска! В нашей части проходил службу по контракту младший сержант, 06 мая 2011 года между ним и воинской частью был заключен контракт сроком на 3 года, за время несения службы в воинской части младший сержант зарекомендовал себя с не очень положительной стороны, систематически выпивал, не появлялся на службе, руководство части хотело его уволить по несоблюдению условий контракта, понимая все это он спустя полгода, решил сам уволиться по собственному желанию, написал рапорт командиру части, но при этом рапорта на отпуск писать не стал, после того, как он был уволен (приказ Министра Обороны) он подал исковое заявление в суд о том, что уволили его не законно, основной отпуск за 2012 год им не был использован, для того, что бы что-то доказать суду, нам нужно его личное дело, а оно у него на руках, подскажите что делать руководству части в данном случае, толкового юриста в части к сожалению нет! Как наказать недобросовестного военного?