Скажите если в организации есть рабочие места а директор

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Порядок подачи заявления о банкротстве физического лица кто производит
• Я взял одновременно в 10 банках 10 кредитов по 1 млнтри месяца
• Получил уведомление о регистрации физического лица в территориальном органе
• Как мне избежать больших платежей по кредитам
• Надо ли в имуществе указывать должника на которого ушли кредитные деньги
• Взыскание долга по рассписке

Здравствуйте, Мария

В данной ситуации формально никакого нарушения не происходит абсолютно, если работники, которые оформлены на должности, согласны с таким положением вещей. А закон совершенно никого не обязывает контролировать — кто реально ходит на работу, а кто просто числится на рабочем месте.
В нынешней налоговой реалии зачем руководству нужна такая схема — остается только гадать, так как за формальных работников необходимо платить налоги, взносы и отчисления в бюджет, а так же подавать большое количество отчетов. Сколько работы выполняет сам директор — касается только его самого, и если он совмещает трудовые обязанности четверых сотрудников, то это его право.
Наказать руководителя можно только в том случае, если трудовые обязанности он возлагает на других работников сверх их обязанностей, под угрозами или давлением, и это можно доказать документально.