Я, Колпакова Алиса Александровна, в период с «09» Февраля 2015 года по «03» марта 2015 года, работала по специальности: специалист по кредитованию и страхованию в ООО « СильверАвтоСервис» (ИНН/КПП: 5902137130/ 590201001); ОГРН: 1035900072262, расчетный счет 40702810620420001077, БИК 043602955, юридический / фактический адрес: 614013, Пермский край, Пермь г, Спешилова ул, дом № 109. Директор Глухов Евгений Владимирович на основании УставаРуководитель отдела в г. Березники, ул. Металистов, дом 1: Ринат Талгатович телефон: 8(3424)200227, сот.: 89028016818;Руководитель в Перми Шойхер Динара тел.: 8(342) 250-78-00, сот.: 89082719227 За весь период моей трудовой деятельности руководством ООО «Сильвер Автосервис» постоянно грубо нарушались мои трудовые права, гарантии и интересы.Работодателем допущены следующие нарушения моих трудовых прав: С 07.02.2015 года я работала в ООО «Сильвер Автосервис» — специалист по кредитованию и страхованию, мною были подписаны документы о материальной ответственности, отдана трудовая книжка. Форма оплаты была: 10000 оклад от «Сильвер Автосервис», 8000 оклад от банка ООО «Русфинанс», остальное проценты от продажи. В получении аванса мне отказали, проценты за работу получены не были, мотивировали они это, то что оказывается я на испытательном сроке, что за ранее не обсуждалось. 02.03.2015 года мой руководитель Динара Шойхер (данные не знаю) позвонила мне и сообщила что я не прошла испытательный срок. Трудовую книжку мне не отдали. После частых звонков Шойхер Динаре, она мне предложила написать «по собственному желанию», на что я не согласна.Я с 09.02. 2015г нахожусь в ЦЗН в г. Березники на учете. Тем что у меня не законно забрали трудовую книжку, ЦЗН приостановил мои посещения, так как при посещении обязательно иметь трудовую книжку и паспорт.Полагаю, что вышеуказанные действия должностных лиц ООО «Сильвер Автосервис» попадают под статью 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.В соответствии со ст. ст. 127, 140, 236, 419 ТК РФ, ст. ст. 145.1, 165, 201 УК РФ, ст. 10, ч. 1 ст. 21 ФЗ \»О прокуратуре Российской Федерации\»ПРОШУ: 1. Провести проверку по настоящей жалобе и при обнаружении нарушений законодательства РФ в деятельности ООО «Сильвер Автосервис» или должностных лиц этой организации – привлечь виновных лиц к административной ответственности; 2. Обязать ООО «Сильвер Автосервис» восстановить нарушенное право путем возвращения мне трудовой книжки; 3. Обязать ООО «Сильвер Автосервис» оплатить мне заработную плату за период с «07» февраля 2015 года по «03» марта 2015 года в размере 17514 рублей; 4. Обязать ООО «Сильвер Автосервис» возместить мне неполученный заработок за период с «03» марта 2015 года в размере 12500 рублей за незаконное лишение права трудится в связи с невыдачей трудовой книжки; 5. Обязать ООО «Сильвер Автосервис» выплатить мне выходное пособие в связи с сокращением в размере 4505,09 рублей. 6. Сообщить мне о результатах рассмотрения настоящей жалобы и результатах проведенной проверки. 7. Обязать ООО «СильверАвтоСервис» в возмещении морального вреда в сумме 25000 руб.8. Восстановить меня в статусе безработной с 9.02.2015г., записи в мою трудовую признать не действительным Помогите правильно составить заявление, от куда я взяла такую сумму?, к каждому нарушению приписать статью
Я, Колпакова Алиса Александровна, в период с «0...?
11 Июн 2015 17:15На вопрос Я, Колпакова Алиса Александровна, в период с «0...? отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Что я могу потребовать с виновника аварии
- Положена ли квартира сироте в 18 лет
- Могу ли я как не резидент приобрести квартиру
- Смогут ли дети от первого брака претендовать на долю
Здравствуйте, Алиса Александровна
1) Специалисты сайта не занимаются решением студенческих задач в рамках оказания бесплатной помощи
2) В данном повествовании отсутствует один юридически значимый факт — не указано, был ли вообще заключен трудовой или гражданско-правовой договор с пострадавшим «сотрудником».
3) Подписание каких либо документов о какой либо ответственности еще не означает, что у пострадавшего на руках осталась копия, и он вообще может доказать факт существования трудовых или гражданских правоотношений с «работодателем».
4) Тот факт, что с 9,02 пострадавший находится на учете в ЦЗН как раз опровергает факт его официального трудоустройства. Поскольку дата постановки на учет совпадает с датой начала якобы работы.
5) Все вышеизложенное дает основания полагать, что «пострадавшая» пыталась обмануть государство, встав на учет в ЦЗ и одновременно трудоустроилась неофициально и незаконно, с целью получать и доход от неофициальной работы и пособие по безработице.
6) Кстати, о каком выходном пособии идет речь, если не доказан даже факт трудоустройства. Неофициальный работник не может быть сокращен, следовательно права на выходное пособие у него нет.