Здравствуйте! Я материально-ответственное лицо, заведующая складом. 2 декабря 2015 г началась инвентаризация в нашей организации. 11 декабря 2015 г я написала заявление об увольнении по собственному желанию. Желание возникло давно, я одна на большом складе, это очень не просто и здоровье стало подводить. И под инвентаризацию я решила уволиться. 25 декабря 2015 г меня уволили, отдали трудовую книжку. Но так как бухгалтерия не успела довести все до конца, не составили акт приема-передачи, меня попросили заключить договор ГПХ до 31 января 2016 г. Осталась неделя, а бухгалтерия все еще не успела ничего свести до логического конца. Акт не составлен, инвентаризация не закончена. Если я после 31 января больше не выйду на работу, а они мне насчитают какую- то недостачу, вправе ли ко мне предъявлять материальные претензии?И должна ли я ждать окончания инвентаризации, если трудовая уже на руках?