Возможно ли возмещение морального вреда за счет единственного жилья? Супруга совершила ДТП. По суду назначили 400 тысяч рублей морального вреда. Человек здоров, но сделали справку что у него тяжкое состояние здоровья. Ни суд ни потерпевший не пожелали пройти независимую мед. экспертизу. Доказать ни чего не можем.
У супруги 3 несовершенно летних детей. С Уважением, Дмитрий
Возможно ли возмещение морального вреда за счет единственного жилья?
14 Фев 2017 22:33На вопрос Возможно ли возмещение морального вреда за счет единственного жилья? отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Размер компенсации морального вреда
- Ребенок сознался в содеянном и не отрицает факта оскорбления
- Как мне противостоять распространению про меня информации о заболевании
- Признали виновным в проколе колесаналожиои штраф и возрат
- Меня ранили ножом в живот жизненно важные органы не задеты
- В каком размере с меня могут взыскать компенсации
Здравствуйте, Дмитрий! До применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение о причинах его отсутствия на работе. Если по истечении двух рабочих дней работник объяснение не представил, то работодатель обязан составить об этом акт (ч. 1 ст. 193 ТК РФ).
Работодатель вправе уволить работника за прогул, если работник откажется представить письменные объяснения о причинах отсутствия на рабочем месте, а также подтверждающие эти причины документы.
Если работник представил объяснение и подтверждающие документы, то вопрос о том, являются ли причины отсутствия уважительными, остается на усмотрение работодателя.
При этом, по мнению Верховного Суда РФ, работодатель должен оценить причины отсутствия работника и применить дисциплинарное взыскание соразмерно его проступку с учетом предшествующего поведения работника (Определение Верховного Суда РФ от 30.03.2012 N 69-В12-1).
Если работника все-таки уволили, а он считает причины отсутствия на работе уважительными, то он может обратиться за защитой своих прав в районный суд по месту нахождения работодателя, месту своего жительства либо месту исполнения трудового договора (ст. ст. 24, 28, ч. 6.3, ч. 9 ст. 29 ГПК РФ).
Здравствуйте, Дмитрий! В силу ч. 1 ст. 446 ГПК РФ взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности жилое помещение (его части), если для гражданина-должника и членов его семьи, совместно проживающих в принадлежащем помещении, оно является единственным пригодным для постоянного проживания помещением. Таким образом, единственное жилое помещение будет неприкосновенно до тех пор, пока другого жилья нет.
15/02/2017 20:17