Выплаты должен выплатить мне работодатель и выгодно ли уволиться сразу после получения уведомления о сокращении 1.04.2016 по соглашению с работодателем?отдел кадров начинает предлагать ути по сокращению с 1.03.2016,в чем подводные камни такого предложения? спасибо.
Главная > Гражданство > Бесплатная помощь миграционного адвоката > Моё предприятие подлежит ликвидации с 1062016какие
Моё предприятие подлежит ликвидации с 1062016какие
6 Ноя 2016 19:50На вопрос Моё предприятие подлежит ликвидации с 1062016какие отвечают юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как получить паспорт без свидетельства о рождении.
- Судебный приказ (выплата задолженности по кредитному договору) выдан в 2006г
- Муж работал в уфмс россии по республике татарстан инженером
- Если я гражданин азербайджана у меня русская жена у нас есть
- Доброго времени суток меня зовут кузнецов артем я гражданин
- Девушке 19 лет в 2001 году вместе с матерью
Здравствуйте Александр.
При ликвидации предприятия, а также при сокращении работодатель обязан письменно за 2 месяца уведомить работника. Только в случае ликвидации новые места не предлагаются. При сокращении работодатель обязан предложить также письменно все вакантные должности. Вам положено выходное пособие, сохранение среднего заработка на протяжении 2 месяцев. Если после получения уведомления вы увольняетесь досрочно по соглашению сторон, то вам обязаны оплатить и все оставшиеся дни до окончания срока уведомления
Ответ юриста был полезен?
+0
-0