Добрый день! Мною был заключен договор о целевой подготовке, на основании которого я должна вернуться на предприятие и отработать не менее 5 лет. Я была отчислена с защиты диплома, мне 3 декабря 2013 года пришла претензия, в которой мне выставили счет за оплату обучения, я дала ответ на претензию, после чего мне больше ничего предприятие не сообщало. В этом году я получила диплом. Со стороны предприятия не был выполнен один из пунктов договора о доплате к стипендии. Так же в договоре указано, что расторжение возможно любой из сторон при невыполнении условий данного договора. Возможно ли в данном случаи расторгнуть договор? Каковы условия для законного расторжения?
Условия для расторжение договора
2 Сен 2014 00:30На вопрос Условия для расторжение договора отвечают юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Какие документы должны остаться у стороны, расторгнувшей договор купли-продажи
- Возможно ли признать кредитный договор недействительным и не оплачивать его
- Как вернуть предоплату и отказаться от услуг магазина по доставке запчастей
- Как получить обратно деньги за неисполненный исполнителем договор
- Можно ли расторгнуть зарегистрированный договор купли-продажи доли квартиры, если продавец передумал
- Можно ли расторгнуть договор купли продажи авто, если выяснились существенные недостатки
Здравствуйте, Алёна.
Главным документом в этой ситуации будет заключенный с Вами договор. Без его изучения ответить на Ваш вопрос будет достаточно сложно. Чтобы понять, исполнен ли договор с Вашей стороны — необходимо изучить предусмотренные договором обязанности. Тоже относится к обязанностям работодателя. Аналогичные критерии касаются определения факта надлежащего или ненадлежащего исполнения договора.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0