Как составить трудовой договор с мастером для предоставления ремонтных услуг

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Какой вид договора возможно заключить, что бы выступать посредником между продавцом и покупателем
• Заключила договор долевого участие — нужно вносить изменение, если я поменяю фамилию
• Законно ли использование таких пунктов в договоре поставки
• Как правильно составить договор на совместную деятельность
• Правомочны ли действия адвоката и как нам потребовать отчет о проделанной им работе
• Как правильно составить брачный договор и обезопасить имущество, которое останется после моей смерти

Тимур, добрый день. В соответствии с основными положениями трудового законодательства российской федерации, трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем , имеюще равнообязывающий характер , то-есть устанавливает как права и обязанности работодателя, так и права и обязанности работника . если вы являетесь юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем, а также иным лицом, которому в соответствии с трудовым кодексом можно отнести понятие работодателя, вы вправе заключить с работником трудовой договор, указав в нём все существенные условия, перечисленные в трудовом кодексе . Если работодателем вы не являетесь, или не можете им быть в силу закона , вы можете составить простой договор гражданско-правового характера на оказание услуг , где предусмотреть ответственность исполнителя за качество выполняемой работы . С уважением.