Работница бухгалтер расчетчик ушла в отпуск по беременности и родам

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Поясните пожалуйста должны ли мы с супругом нотариально заверять
• Доброго времени суток у меня такой вопрос администрация села
• Дополнительное соглашение на продление сроков договора
• Вопросов несколько в одном в скором времени должны придти
• Как правильно пошагово поступить если продавец не возвращает деньги
• Заключил договор на поставку кухни оплатил аванс 40 000 р 20092016г

Здравствуйте, Светлана

Начну с того, что правильным договор может быть только с точки зрения сторон этого договора. А с точки зрения действующего законодательства стороны договора имеют почти полную свободу определения условий сотрудничества.
Обязательными в договоре должны быть только идентифицирующие реквизиты сторон: ФИО, паспортные данные, форма юридического лица.
Из обязательных разделов договор должен содержать предмет, права и обязанности сторон, вопросы оплаты. По большому счету вы можете просто сделать выдержку из трудового договора работника в части его прав и обязанностей, исключив только обязанность приходить на работу, и дописав — каким образом удаленная работа будет приниматься, и какой будет форма отчетности.
Составлять договор должен специалист. Но для этого ему нужно присутствие обоих сторон, либо хотя бы перечень основных обязанностей работника и полномочий и обязанностей работодателя, применимо к уже существующему трудовому договору.