Индексации при наступлении условий, определённых законодательством. можно ли рассчитывать на индексацию оклада. каков будет порядок этой индексации. на какую компенсацию можно рассчитывать, если подать на работодателя в суд за неисполнение договора по данному пункту.
Главная > Жалобы > Юристы по жилищным вопросам: бесплатное консультирование по жилищным делам > В трудовом договоре прописан следующий пункт должностной оклад подлежит
В трудовом договоре прописан следующий пункт должностной оклад подлежит
20 Июн 2017 09:35На вопрос В трудовом договоре прописан следующий пункт должностной оклад подлежит дают ответ юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Когда лучше писать ходатайство
- Есть ли шансы через суд обязать фирму вернуть как было
- В решении суда есть много грубых ошибок
- У меня возник такой вопрос некоторое время назад я повздорил
- Меня зовут ирина я жительница симферополя в 2012 году
- Я хотела подать заявление на повторное взыскание алиментов исполнительный
Здравствуйте Михаил.
В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Поэтому, вам необходимо запросить локальные акты и исходя из установленного размера рассчитывать индексацию.
Инспекторы ГИТ могут привлечь работодателя к административной ответственности за нарушение требований трудового законодательства по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
Ответ юриста был полезен?
+0
-0