Имею желание отсудить свои деньги, что посоветуете

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Председатель от меня требует 215000 рублей
• Если человек подаст в суд он может выиграть это дело
• Могу ли я подать на застройщика в суд для денежной компенсации строительных недостатков
• На меня хочет подать в суд заказчик недовольный качеством продукции
• Возможно ли подать на него в суд за неуплату и взыскать сумму задолженности
• Есть ли шанс доказать на суде факт того что деньги не передавались

Здравствуйте, Дмитрий

Если соглашением об увольнении компенсационная выплата не была предусмотрена, и в условиях соглашения не была прописана, а обещана только на словах, то ничего вы не сможете требовать. Особенно, если подписали соглашение, не читая, или просто поверили на слово работодателю.
Формально увольнение по соглашению ничем абсолютно не отличается от увольнения по собственному желанию, и законом компенсация и ее размер никак не оговорены и не предусмотрены. Потому и называется увольнение по соглашению, что если инициатива исходит от работодателя, то он может предложить компенсацию, а может и не предложить.
Касаемо премии. Премиальные выплаты не являются обязательными. если не предусмотрены условиями трудового договора. Поэтому начисление премии происходит только по инициативе работодателя. Если премия предусмотрена договором то она начисляется только исходя из условий выплаты. указанной в договоре, и никак иначе.