Можно ли использовать в суде аудиозапись разговора с начальником отдела кадров

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как обжаловать решение приставов по размеру удержания при выплате алиментов
• Как поступить должнику если в его отношении вынесен судебный приказ а он ничего об этом не знает
• Как признать трудовой договр недействительным и изъять из исполнительного производства
• Дочь уволили беременной, без дальнейшего трудоустройства — как грамотно подать в суд
• Могу ли я через суд обжаловать действия автосалона
• Как получить свидетельство о собственности на садовый участок если есть только садовая книжка

Нет, аудио или видеозапись на рабочем месте не является незаконным вторжением в частную жизнь, поскольку проводится в условиях рабочего помещения и трудовых отношений. Поэтому суд обязан принять эту запись, как надлежащее доказательство.

Здравствуйте, Марина Анатольевна, на основании статьи 55 и 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вы вправе предоставить в суд доказательства, которые подтверждают вашу позицию.
Факт того, что вы не предупредили начальника о записи, никаким образом не нарушает его прав на защиту персональных и иных данных. На мой взгляд, данную запись следует продемонстрировать в суде, а вопрос о ее приобщение будет решаться судом.
Я также порекомендовал бы вам проведение специальной экспертизы, которая установит принадлежность голосов на записи.