В декабре 2015 года конкурсный управляющий меня уволил. я подал иск в суд о выплате задолженности по зарплате за весь период. моя зарплата согласно расчетных листков состояла из двух частей: зарплата по дневному тарифу- 12000 руб и премиальное вознаграждение по дневному тарифу — 56000 руб. скажите пожалуйста на какую зарплату я могу претендовать в суде и за какие периоды?
Главная > Жалобы > Юристы по жилищным вопросам: бесплатное консультирование по жилищным делам > Наше предприятие находится в стадии банкротства уже 2 года
Наше предприятие находится в стадии банкротства уже 2 года
15 Ноя 2016 05:50На вопрос Наше предприятие находится в стадии банкротства уже 2 года дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Я хотел бы узнать какое ждёт меня наказание вот всем
- Дом на два хозяинасосед обратился в суд с иском
- Скажите пожалуйста что делать мой папа оформлял страховой полис
- Я предприниматель собираюсь подавать в суд на проворовавшегося продавца
- Скажите пожалуйста после вынесения решения суда по граждделу
- Доброго времени суток районный суд города барнаул вызывает на судебное
Здравствуйте, Юрий.
Вне зависимости от условий прекращения трудового договора, работник в любом случае имеет право на получение собственно заработной платы. Премии в этот объем выплат не входят. Кроме того, работник имеет право на получение компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск. Нахождение предприятия-работодателя в состоянии банкротства не влияет на этот процесс.
При этом следует иметь в виду, что требования к работодателю могут остаться неудовлетворенными по причине банального отсутствия денежных средств.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0