Вынести выговор. я являюсь по приказу, подписанным директором гипермаркета ответственным за метрологическое обеспечение. при окончании срока поверки весового оборудования мною было организовано проведение гос. поверки всех весов в магазине. выдано свидетельство, весы поверены. через несколько месяцев в ходе внеплановой проверки было выявлено, что весы, находящиеся на кассах (данные весы используются кассирами для проверки веса товара, для исключения обмана со стороны покупателей), не опломбированы новой пломбой, что повлияло к заведению административного дела и наложения штрафа на организацию и на меня, как на должностное лицо. как написать объяснительную, чтобы избежать дисциплинарного взыскания?
Директор гипермаркета выдал запрос на дачу объяснительной далее хочет
19 Ноя 2016 07:15На вопрос Директор гипермаркета выдал запрос на дачу объяснительной далее хочет отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- 10 11 купила зимние сапоги из нат замши и нат меха
- 17 дней назад купил счётчики на воду и комплектующие
- Как обосновать магазину свою правоту в суде?
- Можно ли вернуть товар в магазин без чека
- Как мне сохранить ранее использовавшийся тариф по оплате услуг связи
- Купила четыре дня назад телефон в dns оказалось что батарея
Здравствуйте, Сергей
Вопрос из разряда — что мне написать, чтобы оправдать халатность в отношении исполнения трудовых обязанностей.
Если для проведения такой проверки вашими должностными обязанностями регламентированы конкретные сроки, то в объяснительной вы банально пишете, что в установленные сроки проверка была проведена, о чем есть подтверждающий документ — акт проверки. А куда делась потом пломба — не могу знать, так как следующая плановая проверка наступит еще не скоро.
Поэтому при принятии решения конкретно вашим руководителем играют роль сроки, прошедшие с времени последней проверки. Если прошло более одних суток, при которых магазин был открыт, и к весам имели доступ множество людей, то решение руководителя о выговоре можно оспорить в судебном порядке с предварительным обжалованием в трудовую инспекцию. А если вы еще и приложите фото, например — с мобильного телефона, такое, где видна дата, и тот факт, что на момент проверки пломба была на месте, то возможно ваш руководитель и не станет применять к вам административное взыскание.