В Конституции РФ и Кодексе законов о труде, всем гражданам страны гарантировано право на труд и его охрану государством. Никто не может нарушить это право, а также, принудительно и безосновательно требовать писать заявление об увольнении. При реорганизации предприятия, Вам должны предложить равноценное место работы, в т.ч. в оплате труда. В описанном случае, советую обратится в органы прокуратуры, для подачи заявления о нарушении трудовых прав и возбуждении уголовного дела. В случае же, негативных последствий для здоровья (нервные переживания, стресс и т.п.), Вы имеет право обратится в суд с иском о возмещении морального вреда, в следствии противоправных действий работодателя. Что касается беременности, то в этом случае, Вы подпадаете под действие нормы КЗоТа, о сотрудниках имеющих преимущественное право, сохранения рабочих мест.
По действующему законодательству РФ, предоставление или иное использование чужих персональных данных (ФИО, место жительство, адрес нахождения личного имущества,паспортные и иные данные) без согласия (письменного, как минимум) третьего лица, есть нарушением статей Закона РФ «О персональных данных» от 27.06.06 №152-фз. Теоретически Вы можете обратится в суд с иском на однокурсницу о взыскании морального и материального вреда (доказав документально наличие денежных трат (копии платежных документов) или моральных переживаний). Но практически этот вопрос зачастую остается на совести нечистоплотных друзей/знакомых использующих без разрешения чьи-то персональные данные. Представитель банка в праве взять в работу вышеуказанные данные, так как ответственность за ее подачу и достоверность несет заёмщик/податель.
Риск существует и очень существенный. Указанная в паспорте информация является охраняемыми Конституцией и Законами РФ персональными данными граждан. Разглашение их может привести к плачевным последствием, таким как: 1) использование третьими лицами для несанкционированного доступа к банковским счетам (из вопроса понятно что автор — женщина, а в копии паспорта обязательно содержится девичья фамилия, которая используется при установке пароля к собственным и кредитным счетам в банковских учреждениях); 2) мошенничество с помощью полученных персональных данных в интернет — банкинге и снятии наличных средств посредством банкомата или терминала; 3) угроза потери данных путем взлома почтовых-интернет сервисов (перехват e-mail) с дальнейшим использованием в преступных целях (оформление кредитов, заёмов, ссуд и т.д.). Рекомендуется передавать указанные выше копии документов лично в руки банковскому сотруднику или представителю магазина.