Вам нужно писать заявления в прокуратуру, инспекцию труда с привлечением юриста о нарушениях трудового законодательства ,а потом требовать через суд выплату причитающихся Вам пособий в связи с ликвидацией.
Наталья, добрый день. В первую очередь Вам нужно писать заявление о выходе в организацию, в которой Вы имеете долю, и являетесь соучредителем, но это лучше делать с привлечением юриста.
Срок действия договора Вашего, как видно из вопроса истек 31 декабря 2012 года, для заключения о правомерности действий администрации школы, необходимо увидеть условия Вашего контракта.
Добрый день,принуждать к заявлению по собственному желанию работодатель не имеет права. Вам необходимо написать жалобы на работодателя в прокуратуру, инспекцию труда.Для таких жалоб желательно привлечь юриста.Эти документы Вам понадобятся в последствии для обращения в суд, в случае увольнения Вас работодателем.