Все ответы юриста Захаров Сергей на вопросы

Здравствуйте!
Для начала вам необходимо написать заявление на учебный отпуск в двух экземплярах. Один экземпляр передаете работодателю вместе с оригиналом справки-вызова (сделайте еще себе копию на всякий случай), а на втором попросите поставить отметку о принятии. Так же в двух заявлениях должно быть указано, что справка в оригинале передана работодателю. В случае, если работодатель в приеме или в постановке отметки о получении вам отказывает, заявление со справкой высылаете заказным письмом с уведомлением и описью вложения. И с даты, когда начинается сессия, можете не выходить на работу. Дальше ждете дня зарплаты, и если выяснится, что работодатель вам этот отпуск не оплатил, пишете исковое заявление в суд с требованием об оплате учебного отпуска, прикладывая документы, подтверждающие ваше надлежащее обращение к работодателю (копию заявления, копию справки-вызова, расчетные листки из бухгалтерии.
Если вам нужна помощь в составлении заявлений, в том числе исковых, обращайтесь в ЛС или на электронную почту, указанную в моем профиле. Удачи вам!