Добрый!
Срок исковой давности составляет 3 года.
Данный срок начинает течь с даты, которая указана в договоре, как дата окончательно расчета. Если с этой даты прошло уже более трех лет, следовательно пропущен срок исковой давности. Т.е. они имеют право обратиться в суд, но при указании на то, что срок пропущен, суд примет Вашу сторону.
Здравствуйте!
Вы можете воспользоваться правом на отпуск по уходу за ребенком как на одном месте работы, так и на обоих, в любом случае в отпуск направляют по вашему заявлению. На основное место работы это никак не повлияет.
Добрый день!
В расчетном листе, в Трудовом договоре или в иных локальных актах указано когда должна быть выплачена премия? Если до этой даты премия не выплачена, следовательно со стороны Работодателя имеются нарушения.