Все ответы юриста Крымский Сандей на вопросы

Фиктивным способом никак.
Есть несколько способов для получения трудовой книжки законным путем.
1.Покупаете трудовую книжку (где-угодно) и приносите своему работодателю, для получения записей в ней.
2.Либо же предъявляете работодателю паспорт,а также диплом или другой документ, подтверждающий Ваше образование или профессиональную подготовку. Работодатель, в соответствии с Постановлением Правительства РФ и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, вносит необходимые данные о Вас и занимаемой Вами должности (дата принятия, должность, номер приказа).
Трудовая книжка хранится в отделе кадров, и Вам на руки выдается только после окончательного расчета, в связи с чем в книжке делается соответствующая запись об увольнении.

P.S. Дополнительно хочу отметить, что вопрос задан не совсем корректно. Обычно в случаях, когда человека принимают официально, не важно — первый раз или нет, сразу же решается вопрос о трудовой.