Главная > Кредиты > Меня интересует такая ситуация женщина работает в организации у ип пол года

Меня интересует такая ситуация женщина работает в организации у ип пол года

12 Ноя 2016 02:55

Не официально, одна без сменщицы, спустя эти пол года начальник данного предприятия решает провести пересменок. отталкиваясь от прошлого остатка вылезает большой плюс, после чего начальник забират тетрадь на пересчет, приписывает не правильные вычисления будто специально, думая, что сотрудник не поймёт видимо (сотрудник пересчитывать повторно минус остался, но меньше, начальник утверждает на словах, что сотрудник что то там где то упустил ни так записал и тд, того собственно, что не могло быть ). пересчет выполняется с первого рабочего дня сотрудника. минус составляет приличную сумму, сотрудник такие деньги не брал, но на него давят морально, чтобы он выплачивал эти деньги. что может предпринять сотрудник, чтобы не выплачивать?

Автор: Диана Ответов (1) Просмотров (493) Город: Москва

На вопрос Меня интересует такая ситуация женщина работает в организации у ип пол года консультируют юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Диана

Сотрудник может просто перестать выходить на работу. Никакого договора между ним и работодателем не существует, требовать любые компенсации друг у друга они официально не могут. При отсутствии официального оформления работодатель может не выплачивать нелегальному работнику зарплату, а нелегальный работник никакой ответственности за деньги и имущество своего работодателя не несет, и он мог спокойно за время работы вынести половину магазина, и работодатель не имел бы возможности официально предъявить ему претензии.
Если работодатель захочет обратиться в полицию — работнику это только на руку. такое заявление становится доказательством того, что работодатель держал нелегального работника. И с копией этого заявления уже сам работник пишет жалобу в прокуратуру о своем нелегальном трудоустройстве и об отказе работодателя оформить трудовой договор. И работодателю грозит огромный штраф за весь тот срок, который работник неофициально у него работал + обязательство выплатить работнику компенсацию, и недоимки по налогам и взносам.

14/03/2017 16:58
Ответ юриста был полезен? +0 -0