Перед заступлением в наряд? а, именно, работаем в ово мвд рф время работы с 08-21, с 07. 15-07. 30 получаем оружие в деж. части омвд по городу, находящееся в другом месте города, т. к. своей оружейной комнаты у нас нет. получается, 45 мин. своего личного времени систематически нам не ставят. говорят, мол, так и должно быть (якобы, по внутриведомственным приказам и распоряжениям, уставом, время рабочее считается со времени проведения развода(инструктажа). при этом, в ппс нашего же города, ситуация другая, сначала проводят развод, потом уже оружие получают.
Подскажите пожалуйста входит ли в рабочее время получение оружия
3 Фев 2017 10:30На вопрос Подскажите пожалуйста входит ли в рабочее время получение оружия отвечают юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Можно ли заочно получить доп специальность
- Перевод учащегося в другой колледж
- Прохождение вынужденного обучения
- Как вернуть деньги, уплаченные за обучение в ВУЗе
- Может ли предприятие отказать мне в прохождении производственной практики
- Правомерно ли меня отчислили
Здравствуйте, Николай
Ответы на ваши вопросы находятся в положении о прохождении службы, и как ни странно — в ваших собственных личных документах о принятии вас на службу в конкретное подразделение. Документы о графике вашей работы вы можете получить в отделе кадров вашего подразделения или взять в канцелярии.
Гражданские люди, чтобы попасть на место своей работы, по обычным трудовым договорам, тоже совершают определенные действия — просыпаются утром, собираются, и многие даже тратят на проезд до места работы несколько часов времени, если например проживают в области, а работают в городе. При этом они не предъявляют своим работодателям претензий, что у них может уходить по 3-4 часа на проезд до рабочего места.
Некоторые работники, перед каждой рабочей сменой обязаны проходить обязательный медосмотр, который начинается за час до рабочей смены и они тоже тратят на это свое личное время, если работа их устраивает. Если не устраивает — увольняются и ищут более удобную работу.
Самое правильное решение — сменить место работы/службы на более удобное. Сложнее — будет разобраться в правилах собственной работы или службы. А служба по сути своей ничем не отличается от обычных трудовых обязанностей, и внутри каждого подразделения могут существовать разные дисциплинарные особенности.