Меня интересует вопрос у меня на работы сокращениезамужем

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Я замужем муж работает (обеспечивает полностью семью) я — студентка
• Бывший муж не видел ребенка два года не принимал
• Подскажите пожалуйста мы с бывшим мужем в разводе 4 года
• Может ли муж являющийся собственником жил площади выделить долю
• Могу ли я при разводе с мужем при установке
• У меня такой вопрос муж закончил в 1997 году

Здравствуйте, Ирина

В вашем случае наличие у вас совершеннолетних детей не дает вам никаких дополнительных трудовых гарантий вообще, даже если оба ребенка еще продолжают находиться на вашем иждивении. Трудовые гарантии распространяются только на сотрудников, имеющих детей до 14 лет или детей-инвалидов до 18 лет.
С момента совершеннолетия ваши дети становятся полноправными дееспособными и трудоспособными гражданами РФ, и тот факт, что вы их продолжаете содержать, ни к чему не обязывает вашего работодателя.
Равно как и наличие у вас ипотеки тоже никаких трудовых гарантий или иммунитета к сокращению вам не дает.
Прочитайте внимательно договор ипотеки. 100% у вас оформлена страховка и с большой долей вероятности вы можете быть застрахованы как раз на случай потери работы именно по сокращению. То есть не по вашей вине. И можно попробовать получить неплохой страховой бонус