Могут ли ставить ночные смены отцу моих детей если

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как избежать передачу детей в детский дом
• Могу ли я досрочно закрыть отпуск по уходу за ребенком
• Угрожает написать заявление в милицию что та удерживает силой ребенка
• Хотим приобрести квартиру в отношении которой заключен брачный договор
• Супруга живет и работает тоже в городе но не снами
• Врач сказала что не может перенести срок декрета

Здравствуйте Вероника.
Да, работодатель имеет право ставить вашего супруга в ночные смены. Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Вышеуказанные гарантии предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением (259 статья ТК).
Поскольку ваш супруг не воспитывает один детей, то данные гарантии на него не распростроняются