Здравствуйте, у нас возникла такая ситуация, в нашем рабочем кабинете руководитель организации оставил диктофон не уведомив работников (на целый рабочий день и так несколько дней), законно ли это?
Главная > Трудовое право > Ведение аудиозаписи без уведомления работников
Ведение аудиозаписи без уведомления работников
11 Июл 2014 14:30На вопрос Ведение аудиозаписи без уведомления работников консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Будут ли производится доплаты к пенсии до уровня прожиточного уровня пенсионера РФ, как предусмотрено законодательством РФ
- Сроки отработки при увольнении
- Максимальное количество прописанных в доме
- Имеет ли право организация задерживать ежемесячное детское пособие на ребенка, если я нахожусь в декретном отпуске
- Правильно ли произвели расчет
- Изменения в должностную инструкцию без согласия работника
Согласно российскому законодательству ответственности подлежит сбор или распространение информации о частной жизни лица, составляющей его семейную или личную тайну, или публичное распространение этой информации (см. ст. 137 УК РФ).
В Вашем случае были записаны разговоры людей, находящихся на рабочих местах. Следовательно ни о каком вмешательстве в частную жизнь лица не может идти речи.
Тем более, если запись не была распространена публично (СМИ)
11/07/2014 15:14
Ответ юриста был полезен?
+0
-0