Здравствуйте, получил травму на производстве, работодателем был составлен акт, но место было указано не то. Травма была получина в командировке на объекте, а работодатель указал что травма была преобритена в цеху по моей халатности. Травма перелом ногтевой фаланги с разрывом мягких тканей пятый палец левой руки. Больничный выплатили 100%. На билютне пробыл 2,5 месяца и ушел в отпуск, во время отпуска испытывал боли и дискомфорт, по окончанию отпуска пришлось делать операцию по удалению ногтевой пластины оформил больничный лист по 04 последствия. Как мне доказать что травма была получина не в том месте и какие могу взыскать выплаты с работодателя,
Взыскание компенсации с работодателя за травму на производстве
16 Июл 2017 17:30На вопрос Взыскание компенсации с работодателя за травму на производстве дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Организация в которой работаю не выплачивает после родовую компенсацию
- Я призван военкоматом на службу мне дали отсрочку на 6 месяцев
- 2 месяца работаю в государственном учреждении испытательный срок (по трудовому
- У меня на руках два приговора один на 90часов
- Можно не отпускать людей в отпуск
- Меня зовут анфиса срочно возник вопрос но к сожалению
Здравствуйте, Руслан Викторович
Акт о несчастном случае не пишется с потолка. Если вы получили такую травму, как описали, то как минимум вас должны были госпитализировать с места события машиной скорой помощи, и в медицинских документах обязательно будет отражено место, где случилась травма.
Но если вы покинули место травмы, и своим ходом направились в больницу, вы рисковали вообще не доказать, что это травма именно производственная.
Страховые выплаты — это и есть оплата больничного. Вам его и оплатили, причем дважды.
Относительно взыскания других видов ущерба — увы, надо смотреть документы о травме и всю сопутствующую документацию, в противном случае, из вашего описания, никаких точных выводов я сделать просто не в состоянии.