Возможно ли взять отпуска без сохранения заработной платы работнику, если он не воспользовался в текущем году очередным отпуском? Т.е. работник непосредственно перед очередным отпуском хочет взять отпуск без сохранения з/п.
Главная > Трудовое право > Возможен ли отпуск за свой счет если есть еще право на очередной оплачиваемый отпуск
Возможен ли отпуск за свой счет если есть еще право на очередной оплачиваемый отпуск
11 Авг 2014 11:18На вопрос Возможен ли отпуск за свой счет если есть еще право на очередной оплачиваемый отпуск консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Кто будет нести ответственность за этих работников
- Принятие работником ценностей по договору о материальной ответственности
- Не отпускают в отпуск без сохранения заработной платы на три недели
- Можно ли уволиться по собственному желанию в период процедуры банкротства
- Предупреждение работодателя об уходе бабушки в отпуск по уходу за ребенком
- Правомерен ли перенос отпуска по инициативе руководителя
Отпуск без содержания предоставляется работнику по соглашению с работодателем. Если он не против отпустить работника, никаких законных препятствий к этому нет.
11/08/2014 12:17
Ответ юриста был полезен?
+0
-0