Возможна ли одновременная работа на двух основных работах по двум трудовым книжкам.

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Какие права есть у сокращаемого работника с декретной должности
• Гарантии работодателя от досрочного разрыва трудового договора
• Как оплачивается декретный отпуск при официальной работе на двух работах
• Необходимо ли ходить на работу при прохождении курсов повышения квалификации по инициативе работодателя.
• Будет ли долг перед реботодателем в случае ухода в отпуск с увольнением, если не отработала на предприятии год
• Получить справку 2НДФЛ при неофициальном трудоустройстве

Иметь две трудовые книжки законом не запрещено, но это не интересах самого работника.
С введением персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования трудовая книжка, по сути, теряет свою функцию учета трудового стажа. Персональная запись содержит значительно более полную информацию о трудовой деятельности будущего пенсионера, чем отражено в трудовой книжке. Кроме того, в результате пенсионной реформы размер трудовой пенсии граждан РФ рассчитывается на основании поступлений на их индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде, а не только на основании трудового стажа.

В законодательстве нет такого понятия, как параллельный стаж. Поэтому предъявить обе книжки в ПФР он не сможет – их просто не примут.

Вторая трудовая должна быть оформлена как дубликат по действующему месту работы. Если, конечно, вы хотите получать выплаты при начислении больничного по второму месту работы соразмерно своему трудовому стажу