Возможно ли забрать свое заявление по собственному желанию и восстановиться на работе

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Меня сократили беременной и не выплатили расчет — куда жаловаться
• Правомерен ли выбор работать в другом городе или писать по собственному желанию
• Имеют ли право меня перевести в другой город без моего согласия
• Имею ли я право настаивать, чтобы по выходу из декрета мне предоставили мою должность?
• Законна ли попытка начальника уволить меня
• Вынуждают писать заявление по собственному желанию — куда обращаться

Здравствуйте, Наталья

Работник вправе отозвать свое заявление об увольнении в течение 14 дней с момента его подачи, то есть вплоть до даты вступления в силу (дата увольнения, указанная в заявлении). За исключением случаев, когда по письменной договоренности на его место уже был приглашен другой сотрудник.
Увольнение беременной сотрудницы возможно только по собственному желанию, либо в случае реорганизации/ликвидации предприятия. Если факт вашего увольнения уже состоялся, и документы оформлены, вы можете обратиться в суд и восстановиться на работе, в том случае, если у вас есть доказательства оказания давления на вас со стороны руководства.