Здравствуйте! Я работаю вместо девушки, которая ушла в декрет, но договор и у неё и у меня бессрочный с указанием конкретного места работы. Она собралась выходить на работу раньше (спустя примерно 2 года). Меня собираются перевести в другой офис с сохранением должности, но я беременная. У кого больше прав остаться на данном месте работы? И возможно ли мне доработать законно на данном месте работы?
Главная > Трудовое право > Возможно ли мне доработать законно на данном месте работы
Возможно ли мне доработать законно на данном месте работы
14 Янв 2015 20:11На вопрос Возможно ли мне доработать законно на данном месте работы консультируют юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- В праве ли я отправить по почте повторное заявление на увольнение без отработки двух недель на основании нарушения работодателем Конституции РФ
- Порядок учета трудового стажа
- Если работодатель хочет оформить по трудовому договору идут ли начисления в пенсионный фонд
- Возможна ли задержка отпускных при реорганизации учреждения
- Есть ли шанс избежать увольнения
- Какова процедура увольнения по закону
Уважаемая Маргарита! Здравствуйте! Преимущество имеет девушка которая находиться в отпуске по уходу за ребенком так как за ней должно сохраниться место работы на период отпуска. Работодатель не должен был принимать вас на ее место на постоянной основе. Перевод вас в другой офис с сохранением должности и заботной платы не нарушит ваших прав. Для более объективной консультации желательно ознакомиться с заключенным с вами трудовым договором.
13/04/2015 16:50