Здравствуйте!
Остается ли за мной право получить оплачиваемый отпуск, если я перевелась с одного трудового места в другое путем увольнения, в одной и той же организации.
Мы входим в ТОП-3
крупнейших юридических
порталов России
Здравствуйте!
Остается ли за мной право получить оплачиваемый отпуск, если я перевелась с одного трудового места в другое путем увольнения, в одной и той же организации.
Здравствуйте! В случае с увольнением вы считаетесь вновь принятым сотрудником, пусть даже и организация фактически осталась той же и право на отпуск у вас возникает по прошествии полу года работы или ранее по договоренности с работодателем в размере отработанного периода. Остались вопросы пишите на эл.почту. Желаю вам удачи!
07/07/2016 09:09