Здравствуйте, я более 2 лет работа продавцом консультантом в канцелярском магазине у индивидуального предпринимателя, оформлена официально, с не давних пор он переоформил бизнес с тёти н себя, но работаем всё там же. Мы устроены на неполную ставку, хотя работаем 9 часов в день, с двумя скользщими выходными без отпусков, сейчас он хочет нас уволить, можем ли мы с него взять все пологающие выплаты при увольненииы.
Главная > Трудовое право > Возможно ли портебоватьу работодателя при увольнении какие либо выплаты
Возможно ли портебоватьу работодателя при увольнении какие либо выплаты
10 Янв 2015 00:03На вопрос Возможно ли портебоватьу работодателя при увольнении какие либо выплаты дают ответ юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- С кого требовать выплат по декретном отпуску, если организация в которой работала уже не существует
- Является ли изменение трудового договора законным
- Кто из членов семьи, после рождения ребенка может пойти в декрет
- Законен ли отказ подписывать моё заявление на увольнение
- На каких основаниях внезапно без предупреждения отстранили от работы
- Имеет ли право муж оформить на работе пособие на ребенка
Уважаемая Анастасия!Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о своем решении за две недели до предполагаемого увольнения. По соглашению сторон двухнедельный срок может быть уменьшен. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска. Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя). Можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов.
05/03/2015 12:04