возможно ли после увольнения получить заработную плату?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• могу ли я продолжить службу по 1-й группе здоровья?
• Как можно получить служебное жилье?
• С какой даты будет отсчитываться срок исковой давности по трудовым спорам?
• Как можно принять временно на работу на период отпуска?
• Как, и в течение какого времени, оплачивается лист нетрудоспособности при увольнении?
• При увольнении по инициативе работодателя какие и сколько выплачивается пособия?

Срок исковой давности для обращения в суд касаемо трудовых споров о взыскании заработной платы — три месяца. Если Вы сможете доказать, что выполняли трудовые функции, но договор при этом не заключали, возможно и удастся взыскать заработанные средства.
Трудовой договор — гарантия для сотрудника, что его трудовые права будут соблюдены, хотя бы формально. Если Вы договор не заключали, на работу не оформлялись, то у Вас попросту и не возникали трудовые отношения с работодателем, следовательно и у работодателя нет никаких обязательств по отношению к работнику, который трудится неофициально.