Во время проведения работ по реконструкции высоковольтных линий электропередач в г. Москва, от поражения электрическим током погиб мой младший брат

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Работодатель требует написать заявление об увольнении по собственному желанию если мне скоро в декрет
• В связи с сокращением занимаемой мной должности меня переводят на другую
• Меня интересует вопрос: кому я должен подчинятся если нет юротдела
• Я работал неофициально, фирма задержала зарплату за несколько месяцев, сейчас сокращают, как получить деньги ?
• Мною был разработан проект, который был согласован в проверяющей организацией
• Имеет ли право работодатель увеличить норму часов в месяце при 8 часовом рабочем дне ?

Ключевая фраза, «официально не был оформлен», а это означает следующее:

— Якобы наниматель (заказчик) не является работодателем и никакой ответственности за смерть человека не несет, тем более за нарушение техники безопасности.

— Командировки никакой не было юридически. Ваш брат, по своей воле и желанию, поехал в Москву и сам полез на высоковольтную линию, зачем, неясно.

— Свидетели, которые видели, как погиб Ваш брат, могут подтвердить лишь одно: они видели, как человек полез на столб, трогал провода, и умер. Доказывать, что его наняли, отправили в Москву, никто не станет.

— Вы можете заявить в полицию, но инцидент признают самоубийством или несчастным случаем.

— Вы можете подать в суд и попробовать доказать факт трудовых отношений, но претендовать на выплату сможет только мать, жена и дети, в том случае, если находились на иждивении у погибшего. На моей практике, если дело доходит до суда, никаких свидетелей разыскать не удается, в первую очередь «коллег».

Надеюсь Вы меня простите за сухой тон. Сочувствую Вашему горю, но реальное положение вещей именно такое.