Входит ли больничный лист во вредный стаж?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как рассчитать ежегодный оплачиваемый отпуск?
• Правомерно ли это решение главбуха?
• Могут ли через полгода отпустить в отпуск на 14 дней?
• Может ли депутат быть неприкосновенным?
• Должен ли работодатель оплачивать съемное жилье?
• Отпуск по беременности и родам

Здравствуйте, Вячеслав, в специальный стаж включаются: время непосредственной работы, время нахождения на больничном, время ежегодных и дополнительных отпусков. остальные периоды (в том числе простой) не включаются.

Здравствуйте Вячеслав.
Предоставление гарантий лицам, занятых на работах с вредными условиями труда регулируется Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», а также Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (если вы имели в виду стаж для начисления страховой пенсии).
Так согласно данным документам, в стаж не включается нахождение работника на больничном, а также при простое предприятия.
В отраслевом соглашении, коллективном договоре могут быть установлены данные гарантии