Вызов на работу в выходные

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как забрать зароботаные деньги
• Работает без оформления,перестали платить
• Из моей з/п хотят вычесть 50000 с лишним рублей
• Задержка зарплаты,неоформление официально
• Могу ли я написать заявление на увольнение и уйти на больничный
• В моем трудовом договоре не прописано что он имеет

Здравствуйте, Елена

Привлекать к работе в ночное, или внеурочное время мать-одиночку не запрещено, если это предусмотрено условиями трудового соглашения или коллективного договора. Однако, вы имеете полное право отказаться, если воспитываете ребенка младше 14 лет, одна. Такой отказ не может повлечь за собой дисциплинарных взысканий.
Внимательно изучите ваш трудовой договор, если конечно он у вас вообще есть. Если вы работаете нелегально, без договора и оформления, трудовые гарантии, установленные законодательством на вас просто не распространяются.
Любое указание работодателя, не предусмотренное трудовым договором должно быть оформлено письменно. Устные указания, не предусмотренные договором вы можете не соблюдать.